CaixaBank por la Igualdad y la Conciliación

Un año más, SECB (Sindicato de Empleados de CaixaBank) quiere dejar patente, en la celebración de este 25N “Día Internacional contra la violencia de género”, su voluntad de denuncia contra todo tipo de violencia, fruto de la desigualdad que todavía existe en la sociedad entre hombres y mujeres, que vulnera los derechos fundamentales de la persona.

La violencia contra las mujeres se manifiesta de forma física, sexual y psicológica, por lo tanto, en un día para la reflexión, no debemos olvidar la importancia de una EDUCACIÓN libre de estereotipos sexistas que refuerce la conciencia de una sociedad igualitaria donde hombres y mujeres tienen los mismos derechos y deberes.

SECB firmó el PLAN DE IGUALDAD el pasado mes de enero 2020, dejando patente su compromiso, por eso es imprescindible velar por la protección y asistencia a las víctimas de violencia de acoso o de género, procurando total prioridad en temas de horario, traslados y excedencias, pudiendo disponer de un permiso retribuido de hasta tres meses de duración en caso de necesidad acreditada de alejamiento, garantizando además, medidas de protección de datos personales y centro de destino de la trabajadora víctima de violencia de género.

SECB está convencido de que una sociedad en igualdad entre hombres y mujeres, respetuosa con los derechos humanos y libre de violencia contra la mujer es una exigencia democrática y un logro posible.

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